💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 2000€/miesiąc
◈ Wypłata do 15 dnia miesiąca
◈ Możliwość zarabiania więcej w zależności od szybkości wykonywania zadań
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8+ godzin dziennie
◈ 6 dni w tygodniu (do 178 godzin miesięcznie)
◈ Elastyczny grafik
◈ Rozpoczęcie pracy o 08:00
◈ Pracownik musi być gotowy do pracy w weekendy w razie potrzeby pracodawcy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wykonywanie wszystkich zadań przydzielonych w hotelu (sprzątanie pokoi, prace serwisowo-sprzątające wewnątrz i na całym terenie należącym do hotelu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie
◈ Zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju
◈ Wszystko, co potrzebne do życia: WI-FI, lodówka
◈ Należy zabrać ze sobą pościel, ręczniki
◈ Dojazd samodzielny komunikacją miejską lub pieszo
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Talony obiadowe 100€/miesiąc wydawane przez pracodawcę za przepracowany miesiąc
◈ Sezon Marzec - październik. Pracownicy, którzy przepracowali sezon, otrzymują priorytetowe zatrudnienie w następnym roku.
◈ Możliwość awansu, szkolenia, koordynacji (BHP)
◈ Miasta pracy nie można wybrać – pracownicy są kierowani tam, gdzie jest potrzeba
◈ Strój roboczy Czarny golf/koszulka, czarne legginsy/spodnie, czarne buty, czarne skarpetki (BEZ cekinów, wzorów, wycięć – wszystko całkowicie czarne)
◈ Przed rozpoczęciem pracy odbywa się 3-5 dni szkolenia, po których pracownik jest testowany i dopuszczany do pracy. Można zdać test w ciągu 1-2 dni, jeśli pracownik ma wystarczające doświadczenie. Wynagrodzenie za ten czas jest zwracane pracownikowi na koniec sezonu.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Werona, Wenecja, Sycylia, Mediolan, Rzym, Jezioro Garda, Włochy
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.