**Pracownik hotelowy**
Poszukujemy pracowników do sprzątania pokoi w hotelu.
Dostępne również stanowiska: houseman i checker, pracownik kuchni oraz pracownik recepcji.
💳 **Wynagrodzenie**
☑ Sprzątanie:
3,5 euro - stawka za standardowy pokój
Wynagrodzenie zależy od liczby posprzątanych pokoi
☑ Houseman, Checker, Pracownik kuchni, Recepcja:
10 euro netto/godzinę
◈ zaliczek brak.
📈 **Grafik pracy**
◈ Grafik będzie podawany na miejscu.
📜 **Obowiązki**
◈ Sprzątanie pokoi w hotelu. Można bez znajomości języka.
◈ Checker: Zakwaterowanie i wymeldowanie w hotelu. Pomoc gościom. Kontrola sprzątanych pokoi. Musi znać język angielski.
◈ Houseman: pracownik gospodarczy, albo z językiem, albo z doświadczeniem
🏠 **Zakwaterowanie**
◈ koszt 450 euro;
◈ zakwaterowanie w domach lub mieszkaniach z kuchnią i pralką.
◈ w pokojach po 2-3 osoby, pary małżeńskie w oddzielnych pokojach;
◈ do pracy 1 - 1.5 godziny dojazd.
◈ koszt przejazdu na własny rachunek, do nabycia bilet (koszt przejazdu zależny od miasta).
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
◈ Jeśli w hotelu jest mało godzin, kandydaci są przenoszeni do pracy w innym (po znalezieniu zastępstwa!). Chęć przeniesienia proszę zgłosić na 2 tygodnie wcześniej!
◈ Aby wypłacono wynagrodzenie, pracownik musi przepracować minimum 30 dni!!!
◈ podatki i ubezpieczenie płaci firma.
📍 **Miejsce pracy**
◈ Lokalizacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Bremen, Norymberga, Mannheim, Erlangen, Potsdam, Mainz, KÖLN, Mönchengladbach, SAALE, Fürt, Dusseldorf, Lübeck, Karlsruhe, Essen, Konstancja, Kiel, Rüsselsheim).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 798
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.