Pracownik do sortowania skrzynek, pustych i pełnych butelek z napojami
- 1400 - 1900 $
- Niemcy (Hanower)
**Pracownik do sortowania skrzynek, pustych i pełnych butelek z napojami**
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Na już - dużo miejsc
Formalności w trybie online
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek od 17 do 45 lat;
◈ Wiza polska/Karta Pobytu/Bio+PESEL (status UKR)/Paragraf 24/Wize różnych krajów (Węgry, Rumunia, Szwecja, Włochy itp.);
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś
Zatrudnienie 17-latków: na podstawie legalnych dokumentów (wiza ważna, karta pobytu, biometria aktywna lub paragraf - od 18 roku życia zatrudnienie oficjalne przez polską firmę). Zgoda rodziców nie jest wymagana.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1400€-1600 €/miesięcznie netto; 61 000-70 000 PLN; 1470-1680$. (kwota po odliczeniu podatków i kosztów zakwaterowania)
◈ Wynagrodzenie od 0,045 centa za skrzynkę (miesięcznie sortują od 43000 do 58000 skrzynek).
◈ Jest zaliczka.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Praca 8-10 godz./dzień;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ bez nocnych zmian;
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200-240.
📜 **ZADANIA**
◈ Sortowanie do skrzynek;
◈ Zbieranie zamówień z listy przewozowej;
◈ Sortowanie opakowań według koloru i marki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 300€ (potrącane z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy i z pracy zapewniony.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Geesthacht, Hamburg, Hoxter, Chemnitz, Hannover (Niemcy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Data utworzenia: 10.04.2025Aktualne do: 17.11.2026





