Szukamy inicjatywnego menadżera ds. sprzedaży, który jest gotowy pracować w niszy ekskluzywnych samochodów premium. To nie dotyczy salonów samochodowych i przypadkowych klientów — to jest o private placement, zimne kontakty, umiejętność dotarcia do odpowiedniej osoby i ładne zamknięcie umowy.
Co trzeba robić:
• Wyszukiwanie klientów na rzadkie i ekskluzywne samochody (osoby prywatne, kolekcjonerzy, butikowi dealerzy, brokerzy)
• Praca w formacie zimnych wiadomości, rozmów, osobistych ofert
• Budowanie własnej bazy kontaktów lub praca z naszą
• Negocjacje, prezentacje, wsparcie do umowy
• Pełna samodzielność — od pierwszego dotknięcia do zamknięcia
Co oferujemy:
• Płatność za wyniki — procent od zysku z transakcji (ustalane indywidualnie, orientacja — do 20%)
• Możliwość długoterminowej współpracy i pracy z innymi licytacjami (samochody, obiekty luksusowe, propozycje inwestycyjne)
• Dostęp do unikalnych pozycji, które nie są wystawione na otwarty rynek
• Wolność działania — nie potrzebujemy pracownika biurowego, potrzebujemy wyników
Wymagania:
• Doświadczenie w sprzedaży (najlepiej w segmencie luxury: samochody, nieruchomości, inwestycje)
• Pewny angielski (niemiecki — duży plus)
• Umiejętności komunikacyjne, umiejętność znajdowania wspólnego języka z klientami wysokiego poziomu
• Umiejętność sprzedaży przez wartość, emocje i ekskluzywność
• Samodzielność i chęć zarabiania na serio, a nie „chodzenie do pracy”
Jeśli wiesz, jak znaleźć klienta na unikalny produkt — na pewno się dogadamy.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.