Упаковщики детских памперсов PAMPERS/15.17 zl в час /Польша
Известная компания, которая занимается дистрибуцией продукции PAMPERS для детей, предоставляет легальное трудоустройство в городе Олава (Польша) на складе для семейных пар, для женщин и для мужчин. Работа на складе, заключается в упаковке продукции и подготовке ее к отправке.
Консультация менеджера:
+380968639750- Денис
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- мануальная работа, заключается в отборе готовых изделий (памперсы);
- упаковка памперсов для дальнейшей транспортировки;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
УСЛОВИЯ:
Средняя заработная оплата от 3640 до 4140 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 15.17 злотых/час нетто;
- смены по 10-12 часов 5-6 дней в неделю;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
При таких условия Вы сможете получать от 26 380 грн/месяц. При этом Вам не нужно платить за жилье, так как его оплачивает работодатель. За шесть месяцев можно привезти от 135 000 грн., работа не сезонная.
ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляется бесплатное проживание от работодателя;
- достаточно хорошие условия для проживания
- номера на 2-4 человека.
- есть кухня и душевые комнаты, в каждой комнате есть кровати, стол, шкафы, бесплатный Wi-Fi.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Олава, 30 км от Вроцлава. Польша
Если заинтересовало то пишите на вайбер, или звоните по номеру указанному в описании вакансии
Wszystkie oferty od "WORK HUNT GROUP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.