Po szczegółowe informacje proszę dzwonić pod numer telefonu lub pisać na Viber +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Miejsce pracy - miasto Śrem (38 km od Poznania)
Zakwaterowanie - miasto Poznań
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 25,50 - 31.00 zł/godz. netto
Godzin pracy w miesiącu: 168 godz.
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
• Praca z zszywaczem budowlanym
• Tapicerowanie gotowych drewnianych elementów tkaniną
• Naklejanie naklejek i oznaczeń do dostawy
• Pakowanie mebli (30-40 kg)
Stawka: 25,50 zł/godz. netto
Stawka dla studentów: 31.00 zł/godz. netto
Po 2-3 miesiącach pracy po zatwierdzeniu przez produkcję +0,50zł do stawki.
W przedsiębiorstwie obowiązują normy! (do wykonania)
Ważne: zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 złotych rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 złotych dodatkowe zarobki są opodatkowane dodatkowymi podatkami, więc stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczny zarobek przekroczył 30 tys.) dla nowych pracowników na start 25,50 zł/godz. netto, dla studentów 31,00 zł netto/godz. Od 2 miesiąca 24,50 zł /godz. netto, dla studentów 31,00 zł netto/godz.
Grafik:
Pn – Pt. Możliwe pracujące sb. (rzadko)
6.00-14.00.
Przerwa: 15 minut. Można wychodzić na kursy, ale nie często.
Godziny pracy w miesiącu: 168 godz.
Zakwaterowanie: 500 zł miesięcznie. Prosimy zabrać swoją pościel!
Jest dodatek za swoje zakwaterowanie: wynosi do 300 zł (przy przepracowaniu 200 godzin, jeśli mniej - 1,5 zł za godzinę). Dla studentów: 150 zł. przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 0,75 zł.
Odzież robocza: buty (100 zł. przy nieprzepracowaniu 2 miesięcy)
Badania lekarskie: 150zł.
Warunki pracy w zakładzie:
• Temperatura pokojowa
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie na stanowisku tapicera
• Mężczyźni do 55 lat
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.