+447901639340 - Telegram +447442019225- Whatsapp +447387435222 - Telegram +447880605901- Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Компании требуются разнорабочие в Южную Корею на стройки, фабрики, производства, теплицы. Так же требуются охранники и водителя на авто и погрузчики.
Возраст в основном 18−65.
Требуется хорошее состояние здоровья.Вакансии подходят как мужчинам, женщинам, так и семейным парам. З/П от 3200 $. Опыт работы не обязателен, но приветствуется.
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Требования:
— мужчины/женщины или семейные пары.
— возраст от 18 до 65 лет.
— знание языка не обязательно.
Условия работы:
— место работы: г.Ульсан.
— работа: 10−12 часов /смена, 5 дн./нед. — ставка 16 долларов в час.
— зарплата — каждый понедельник (все налоги платит работодатель отдельно от зарплаты).
— проживание — бесплатное (общежития, по одному человеку в комнате, для пар предоставляются комнаты на двоих, хорошие условия).
— питание предоставляется бесплатно, 2-ух разовое.
— рабочая одежда — за счет работодателя.
Мы работаем напрямую с работодателями и предприятиями в Южной Корее.Условия труда: Порядочность, без вредных привычек.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447901639340 - Telegram +447442019225- Whatsapp +447387435222 - Telegram +447880605901- Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment World Ltd +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.