Фабрика по производству сухих завтраков)
- 2500-3100 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Białorusinów
Для Казахов
Dla Kirgizów
Свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Екатерина Казанина)
WhatsApp:
+44 7770 822455
+44 7880 605901
Работник на фабрике по производству сухих завтраков
Локация: Германия
Зарплата: от €2500 до €3100 / месяц (чистыми)
Тип работы: Полная занятость, официальное трудоустройство
Проживание: Предоставляется
Выход на работу: в течение 1–3 недель
🏭 О предприятии:
Международная фабрика по производству завтраков — мюсли, хлопьев, гранолы, кукурузных шариков и снеков. Работа в тёплом, чистом, автоматизированном помещении.
🛠️ Обязанности:
- Контроль продукции на конвейере
- Упаковка и сортировка коробок с сухими завтраками
- Маркировка, наклейка стикеров, проверка сроков
- Загрузка упаковок в коробки и на паллеты
- Контроль за работой оборудования (после обучения)
- Соблюдение санитарных норм, чистоты рабочего места
🕒 График работы:
- 5–6 дней в неделю
- Смены по 8–12 часов (дневные и ночные)
- Возможность переработок и бонусов за ночные смены
- От 220–260 рабочих часов в месяц
💰 Условия оплаты:
- Почасовая оплата: от €11,5 до €13,5 / час (чистыми)
- В месяц — от €2500 до €3100 net
- Возможны авансы через 1–2 недели работы
- Бонусы за качество, отсутствие прогулов, ночные смены
✅ Требования:
- Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет
- Без опыта — обучение на месте
- Внимательность, аккуратность, хорошая физическая форма
- Без вредных привычек
- Язык не обязателен, но базовый английский или немецкий — плюс
🏠 Проживание:
- Предоставляется работодателем
- Условия хорошие: по 2–3 человека в комнате, кухня, интернет
- Стоимость проживания — €250–350 / мес, удерживается из зарплаты
- Возможна доставка на работу корпоративным транспортом
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16K






