Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Иван
+44 7570 331427(What’sApp)
+44 7887 104138 (Telegram)
ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!!!
Работаем только с гражданами СНГ !Россия,Беларусь,Казахстан,Узбекистан,Таджикистан,Кыргизия,Туркменистан.
❗️По визам других стран и ВНЖ - не трудоустраиваем!❗️
Граждан Украины,Молдовы,Румынии НЕ трудоустраиваем!❗️
По параграфу 24 НЕ трудоустраиваем!
Прежде чем писать обязательно указывайте следующую информацию (без неё сообщения игнорируются )
1.Сколько Вам лет ?
2.Ваше гражданство?
3.В какой стране в данный момент находитесь !
Мы полностью занимаемся документами от подготовки документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний ,для сортировки упаковки посылок -мужчины. женщины от 18- 55 лет -ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
Сортировка посылок
Упаковка посылок
Стикеровка
Погрузка на ленту
Оплата труда :
Заработная плата за месяц: ~ 4300 € месяц
Заработная плата за час (НЕТТО): ~23€ в час нетто
Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График: рабочий минимум - 8 часов.
5 дней в неделю обязательных.
Можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно, в двух комнатных квартирах
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Если смена 8 часов,один обед бесплатно.
12 часов - 2 обеда.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Иван
+44 7570 331427(What’sApp)
+44 7887 104138 (Telegram)
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.