Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram - +44 74 8781 2374
Whatsapp - +44 7351 204365
Обязанности:
Участие в процессе производства напитков Coca-Cola согласно стандартам качества компании.
Работа на производственной линии: упаковка, маркировка и подготовка продукции к отправке.
Соблюдение всех норм безопасности и санитарии на производстве.
Выполнение задач в установленные сроки и поддержание высокого уровня эффективности работы.
Требования:
Опыт работы на производстве или в промышленной сфере (желательно, но не обязательно).
Готовность к выполнению физической работы и работе в условиях производства.
Внимательность к деталям и способность работать в команде.
Знание основных принципов безопасности и санитарии.
Условия:
Заработная плата от 2450 фунтов до 2800 фунтов в месяц, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Полный рабочий день, понедельник - пятница, возможны смены.
Возможности профессионального развития внутри компании Coca-Cola.
Обучение и поддержка в процессе работы.
Трудоустройство по визе и приглашению от прямого работодателя.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:
Бесплатный трансфер на работу и с работы.
Бесплатная рабочая форма.
Бесплатный чай и кофе во время перерывов.
Комплексные обеды по символическим ценам.
Специально оборудованные комнаты для отдыха.
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документов.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доездок до места работы организованной группой
По приезду вас встречает координатор - сразу поселяет и на следующий день выводит на работу - проводит инструктаж на производстве.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют. Первым приоритетом отвечаем тем кто написал на
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram - +44 74 8781 2374
Whatsapp - +44 7351 204365
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.