Pracownik/Pakowacz w produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca w hali produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (zasypywanie przypraw i składników do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów do magazynu/z magazynu za pomocą wózka lub ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez opuszczeń) oraz 22,50 zł/godz. netto (jeśli są nieuzasadnione nieobecności); dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Pon.-Sob. zmiennie, 8 godzin. Zdarzają się pracujące soboty i niedziele (w zależności od potrzeb produkcji), jeden dzień wolny obowiązkowo
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. KONIECZNIE zabrać własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od firmy
Odzież ochronna: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej pensji). Czas uzyskania książeczki sanitarno-epidemiologicznej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 184





