Pracownik magazynu prasy/bez nocnych zmian
- 4000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn sortowania prasy taśma
Miejsce pracy: Warszawa, Żerań
STAWKA:
23 zł/godz
25,25 zł/godz na swoim mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
- Pakowanie prasy w paczki
- Sprawdzanie zgodności prasy z dokumentami
- Praca z tabletem i komputerem (skanowanie, sprawdzanie zamówień, wprowadzanie danych)
- Owijanie paczek specjalną taśmą lub sznurkiem
- Kompletowanie zamówień na przenośniku taśmowym
- Utrzymywanie porządku w miejscu pracy
- Sortowanie prasy według nazw, daty lub trasy dostawy
- Przygotowanie gotowych zamówień do wysyłki (układanie na paletach, oznakowanie)
TEMPERATURA:
15 - 20 stopni
GRAFIK PRACY:
Zmiana od 13-14 do 21-22 lub do końca zmiany (która może być około 00:00 w nocy).
Dni pracy: niedziela, wtorek, środa, czwartek
Możliwe zmiany w grafiku. Praca od 140 godzin. Dla chętnych możliwość wzięcia dodatkowych godzin, do 220 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Nie wydają (mieć własne)
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 18,50 zł/doba za media. Dwuosobowy pokój za zakwaterowanie kosztuje 20,50 zł/doba.
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
Od 20 do 48 lat
Doświadczenie mile widziane, ale nie jest wymagane
ZNAJOMOŚĆ POLSKIEGO:
Rozmowny polski (poziom B1)
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie komfortowe, dobre warunki, 3-6 osób w pokoju, w niektórych pokojach są łóżka piętrowe. Jest wszystko, co potrzebne, kuchnia, pralka, Wi-fi. Hostel znajduje się w odległości spaceru od miejsca pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 146
