Operator wózka widłowego na magazyn papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Zatrudnienie w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazyn/produkty:
Transport i załadunek palet na zamówienie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet dostępny na wózku elektrycznym lub przez komputer. Trzeba umieć czytać po polsku
Magazyn jednopiętrowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produktów. Trzeba dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka do 8 km/h
Brak kompletacji, tylko praca na wózku elektrycznym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka widłowego.
Potrzebujemy kandydata z podstawowym poziomem znajomości języka polskiego, ale z doświadczeniem w prowadzeniu wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz. netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz. netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Godzin pracy miesięcznie - 168-200 godzin. Możliwość pracy w nadgodzinach.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dodatek za własne zakwaterowanie 300 zł za pełen przepracowany miesiąc.
Odzież i obuwie robocze wydawane za darmo. Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wynagrodzenia
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego uprawnienia (UDT)
• Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KONTAKT Z BRYGADZISTĄ TELEFONICZNIE)
Użytkownik komputera
Minimalne doświadczenie
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 218
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.