🔥🔥🔥 Упаковка кондитерских изделий
- 3500-4500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
- 15-03-2022
Агентство по трудоустройству «BALTYKA» набирает людей с биометрическими паспортами или с польскими рабочими визами на работу в Польше:
На завод по производству вафельных изделий, печенья и всего ассортимента конфет в шоколаде. Работа не требует физических навыков.
Фабрика находится в городе Bydgoszcz.
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- Требования к работникам: Ответственность и трудолюбие, опыт работы не требуется.
Обязанности:
- упаковка вафельных изделий на линии;
- работа на складе;
- Рабочий график: 3 смены по 8 часов, есть возможность работать по 10-12 часов.
- Оплата труда: от 14 злотых /час нетто, до 26 лет 15 злотых/час нетто,
если 240 часов 15 злотых/час нетто.
В среднем заработная плата составляет от 3000 злотых, в зависимости от отработанных часов.
- Жилье: Предоставляется работодателем - бесплатно, коммунальные услуги оплачиваются работником после полученной заработной платы в сумме 350 злотых / месяц. Работников размещают в квартиры и дома с комфортными условиями проживания по 2-4 человека в комнате, возможно поселение пар в отдельные комнаты (информацию уточняйте). Жилье находится максимально близко к месту работы для вашего удобства.
- Дополнительные услуги для новых работников:
- По приезду в Польшу встречаем и поселяем.
- Довозим к месту прохождения медосмотра.
- Бесплатно предоставляем рабочую форму (при условии отработанных 3 месяцев)
- Сопровождение к месту работы в первый рабочий день.
- Трудоустройство официальное со всеми социальными гарантиями, отчисления медицинской страховки, социальной страховки – за счет работодателя.
- Предоставляем все необходимые документы для легального пребывания в Польше.
НАШИ КОНТАКТЫ:
+48 577 829 333 Светлана (Viber) - Польша
+48 791 818 551 Владимир (Viber) – Польша
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K





