Monter - Sztokholm
Płaca 2700 € - O. Kavli AB

Необходимы работники на консервный завод в Швеции. Официальное трудоустройство по рабочим шведским визам. Документы –на основании контракта открываете национальную визу.

Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки ,предоставляем страхование на весь период работы. Каждый квартал бонусы в виде пакета с продукцией
Мужчины, женщины, семейные пары

Возраст до 55-ти лет, включительно!

Обязанности:
- консервация;

Установка бутылок и банок на конвейер;(все не большие емкости )

Проверка на брак (Поврежденная упаковка) (визуально);

Наклейка этикеток на бутылки, баночки с кетчупом, соусом , майонезом

Поддержание чистоты на рабочем месте;
- работа на различных этапах производства;
- упаковка готовой продукции;
- розгрузка товара с транспортных тележек;
- сортировка и вывоз отходов с рабочего места, уборка, чистка, дезинфекция рабочего места;

График работы и оплаты:
Работа в системе 8 часов в день 5 дней в неделю. Работа в две смены: 06.00-14.00 и 14.00-22.00. Есть возможность работать больше, а также, работа по субботам. Оплата на 50% выше стандартной ставки. Оплата в час - 14 евро чистыми на руки НЕТТО. После налогов.
В месяц со средним количеством сверхурочных часов заработная плата составит 2500 - 2700 евро чистыми на руки.

Условия проживания и питания:
Проживание в комнатах по 2-3 человека со всеми удобствами (кухня, душ/туалет, Wi-Fi). Проживание оплачивает работодатель. Доезд до места работы и домой автобусом.
Питание один раз за смену оплачивает работодатель.

Спец.одежда, санитарная книга, страховка за счет работодателя.

Легальное трудоустройство по шведским рабочим визам с оформлением легального контракта. Трудоустройство украинцев, россиян, белорусов.
Вакансия БЕСПЛАТНАЯ. ВОЗВРАЩАЕМ ДЕНЬГИ ЗА ПЕРЕЛЕТ ПОСЛЕ 3 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ!!

ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Контакты: +46 767501796 (WHATSAPP) infokavlise@gmail.com УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ПИСАТЬ В МЕСЕНДЖЕР ИЛИ ЭЛ.ПОЧТУ

Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.

Wszystkie oferty od "O. Kavli AB" ⟶

wyświetleń: 16.9K