💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 2000€/miesiąc
◈ Wypłata do 15. dnia miesiąca
◈ Możliwość zarabiania więcej w zależności od szybkości wykonywania zadań
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 8+ godzin dziennie
◈ 6 dni w tygodniu (do 178 godzin miesięcznie)
◈ Elastyczny grafik
◈ Rozpoczęcie pracy 08:00
◈ Pracownik musi być gotowy pracować w weekendy według potrzeb pracodawcy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wykonywanie wszystkich zadań zleconych w hotelu (sprzątanie pokoi, serwisowe prace porządkowe wewnątrz budynków i na całym terenie należącym do hotelu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie
◈ Zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju
◈ Jest wszystko niezbędne do życia: WI-FI, lodówka
◈ Trzeba mieć ze sobą pościel, ręczniki
◈ Dojazd we własnym zakresie komunikacją miejską lub pieszo
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Talony na żywność 100€/miesiąc wydawane przez pracodawcę za przepracowany miesiąc
◈ Sezon marzec - październik. Pracownicy, którzy przepracowali sezon, otrzymują priorytetowe zatrudnienie w kolejnym roku.
◈ Możliwość awansu zawodowego, szkolenia, koordynacja (BHP)
◈ Nie można wybrać miasta pracy – pracowników kieruje się tam, gdzie jest potrzeba
◈ Odzież robocza: czarny golf/podkoszulek, czarne legginsy/spodnie, czarne obuwie, czarne skarpety (BEZ cekinów, rysunków, wycięć – wszystko całkowicie czarne)
◈ Przed rozpoczęciem pracy przeprowadzane jest szkolenie trwające 3-5 dni, po którego zakończeniu pracownik przechodzi test i jest dopuszczany do pracy. Można zdać test w ciągu 1-2 dni, jeśli pracownik ma wystarczające doświadczenie. Wynagrodzenie za ten czas jest zwracane pracownikowi na koniec sezonu.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Werona, Wenecja, Sycylia, Mediolan, Rzym, Jezioro Garda (Włochy).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.