Stolarz-meblarz
- 0 $
- Niemcy (Stuttgart)
- 15-04-2025
2 obserwującychOFERTA PRACY
Nr 11.554.2839
Niemcy, Stuttgart i okolice
Meblarz-stolarz - 1
Wynagrodzenie (na rękę): 12 € / godz., Z możliwością podwyżki, w zależności od jakości pracy.
Grafik/Okres pracy: Pon.-pt., 07:00-18:00, sob. - w razie potrzeby. Od 8 godz/dzień.
Zakwaterowanie: Oferowane odpłatnie: 350€/miesiąc. Po 1-2 osoby w pokoju.
Odzież robocza: Oferowana bezpłatnie. Wskazane jest posiadanie swojej na początku. Oferowana po okresie próbnym.
Transfer do pracy: Oferowany bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, od 28 do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 3 lat, przy montażu mebli i konstrukcji drewnianych.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Rosyjski, angielski na poziomie podstawowym, niemiecki będzie atutem.
Wymagane dokumenty: Konieczne jest posiadanie prawa jazdy kategorii B. Rozważani są kandydaci tylko z paszportami UE.
Obowiązki:
Szukamy samodzielnego pracownika z doświadczeniem w zawodzie stolarza-cieśli. Realizowane: Montaż i montaż wyrobów meblowych zgodnie z rysunkami technicznymi i schematami. Sprawdzanie jakości części i materiałów przed montażem. Montaż i regulacja okuć meblowych. Montaż ścianek działowych między szkłem. Montaż i składanie mebli. Montaż garderób. Kandydat musi być pewny swoich umiejętności, ponieważ zespół realizuje całe projekty związane z instalacją i montażem mebli, aby uzupełniały remont i wystrój wnętrz. Możliwe delegacje do Anglii i USA.
Okres próbny: Tak
Okres próbny: 3 dni
Data rozpoczęcia: 28.04.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Marina
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 738
