Operator wózka widłowego na magazynie papierosów Philip Morris
Miasto pracy - Kraków
Formalności w mieście - Kraków
Zadania:
Dział magazynowy/produkcja:
Transport i załadunek palet na zlecenie. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet na elektrycznym wózku widłowym lub przez komputer. Należy umieć czytać po polsku
Jednopoziomowy magazyn (do 2 metrów). Istnieje także dział produkcji. Należy dostarczać palety z towarami w określone miejsce zgodnie z instrukcją
Ograniczona prędkość wózka widłowego do 8 km/godz
Brak kompletacji, tylko praca na elektrycznym wózku widłowym
Dział załadunku i rozładunku:
Transport palet.
Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych za pomocą wózka widłowego.
Szukamy kandydata z podstawową znajomością języka polskiego, ale z doświadczeniem w prowadzaniu wózka widłowego
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka - 26,00 zł/godz netto, dla studentów do 26 lat - 30,00 zł/godz netto
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
III 22:00-06:00
Godziny pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Zakwaterowanie 600 zł, dla studentów 850 zł.
Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza i obuwie wydawane są bezpłatnie. W przypadku przepracowania mniej niż 3 miesięcy - 250 zł potrącane z pensji
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety, pary
• Posiadanie polskiego zaświadczenia (UDT)
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADIEREM PRZEZ TELEFON)
Umiejętność obsługi komputera
Minimalne doświadczenie
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a udzielimy pełnej konsultacji lub pomożemy znaleźć inne możliwości pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 497
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.