Bezpłatne i oficjalne zatrudnienienie!
Stanowisko: Pracownik magazynu LG.
Opis stanowiska: praca w dużym kompleksie logistycznym (centrum dystrybucji firmy LG, magazyn sprzętu AGD PANTOS).
Obowiązki:
-zarządzanie zapasami magazynowymi;
-praca z dokumentacją magazynową;
-przyjmowanie towaru na magazyn i kompletowanie zamówień;
-kontrola nad właściwym przechowywaniem towarów;
-korzystanie ze specjalistycznego sprzętu do sprawdzania elementów elektroniki (praca odbywa się na stojąco).
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
— możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka polskiego;
— dobra sprawność manualna;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24.63 zł za godzinę netto, dla studentów do 26 lat: 30.50 zł za godzinę netto. Miesięcznie od 4100 do 6400 zł netto.
Grafik: Pn. – Pt. w 3 zmiany (1 zmiana: 07:00 - 15:00, 03:00 - 15:00, 2 zmiana: 15:00 - 23:00, 15:00 - 03:00, 3 zmiana: 23:00 - 07:00), 2-3 pracujące soboty i 1-2 niedziele w miesiącu. Miesięcznie 180 - 240 godzin.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenie.
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą. Bezpłatny dojazd do miejsca pracy autobusem. Pracodawca pokrywa koszt wydania książeczki zdrowia.
Ubezpieczenie i bezpłatna opieka medyczna.
Zakwaterowanie: 550 zł miesięcznie z wynagrodzenia. Hostel, 2-4 osoby w pokojach. Wszystkie udogodnienia, WI-FI. Dobrze rozwinięta infrastruktura, w tym transport publiczny. Przy zakwaterowaniu kaucja w wysokości 200 zł, zwracana po 30 dniach pracy. Dla wszystkich, którzy wynajmują mieszkanie samodzielnie, dopłata w wysokości plus 1 zł za godzinę.
Miejsce pracy: Wrocław - Wrocław.
☎️Numer kontaktowy: Viber / WhatsApp / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.