Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/ godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30,50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmianach (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostęp pieszo, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: na stronie pracownika i nie pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka działów.
Oddział laser. Gotowe detale po dziale spawania sprawdzane są w maszynie z laserem, następnie detal wyjmowany jest i ręcznie oczyszczany z nadmiarowych części pilnikiem, a następnie wszystko jest pakowane do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. Na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a poprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 199
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.