Pracownik magazynu prasy/bez nocnych
- 4000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn sortowania prasy taśma
Miejsce pracy: Warszawa, Żerań
STAWKA:
23 zł/godz
25,25 zł/godz na własnym mieszkaniu
ZADANIA:
- Pakowanie prasy w paczki
- Sprawdzanie zgodności prasy z dokumentami
- Praca z tabletem i komputerem (skanowanie, sprawdzanie zamówień, wprowadzanie danych)
- Obwiązywanie paczek specjalną taśmą lub sznurkiem
- Kompletowanie zamówień na taśmie
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
- Sortowanie prasy według nazw, daty czy trasy dostawy
- Przygotowanie gotowych zamówień do wysyłki (układanie na paletach, oznaczanie)
TEMPERATURA:
15 - 20 stopni
GRAFIK PRACY:
Zmiana od 13-14 do 21-22 albo do zakończenia zmiany (która może trwać do 00:00 w nocy).
Dni pracy: niedziela, wtorek, środa, czwartek
Możliwe zmiany w grafiku. Praca od 140 godzin. Dla chętnych możliwość pracy dodatkowej, do 220 godzin miesięcznie.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Nie wydają (należy mieć własną)
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 18,50 zł/dobę za media. Za pokój dwuosobowy koszt zakwaterowania 20,50 zł/dobę.
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
Od 20 do 48 lat
Doświadczenie mile widziane, ale nie jest obowiązkowe
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Język polski na poziomie komunikatywnym (poziom B1)
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie komfortowe, dobre warunki, po 3-6 osób w pokoju, w niektórych pokojach są łóżka piętrowe. Jest wszystko, co potrzebne, kuchnia, pralka, Wi-Fi. Hostel znajduje się w zasięgu pieszym od miejsca pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380 (66) 872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 271
