Працівник на упаковку харчових виробів ТМ Leys 28000 - 37000 грн В МІС.
- 1500 $
- Polska (Poznań)
Працівник на упаковку харчових виробів ТМ Leys 28000 - 37000 грн В МІС.
Працівник на упаковку харчових виробів для сухого перекусу, різновид: горішки, сухарики, чіпси та насіння.
Робота фізично неважка, пакування та фасування.
Чисте, просторне, і тепле приміщення, можна без досвіду ми навчимо, головне бажання працювати.
ВИМОГИ;
- - чоловіки, жінки, та сімейні пари;
- - вік до 55 років;
- - віза від 3-х місяців, біо (при наявності запрошення);
Заработная плата:
- · 14.60 злотих за годину нетто базова ставка;
- · 16.80 злотих в час нетто при 12 год за зміну.
ГРАФІК РОБОТИ:
- · Зміни по 8-12 год. (в залежності від замовлень)
- · 5-6 днів на тиждень
- · 2 перерви під час роботи
- · Середня кількість робочих годин 240.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- перевірка стану та якості товару;
- сортування, пакування товарів;
- попереднє зважування продукції;
- фасування продукції, стікерування товару;
Проживання:
- · безкоштовне (його оплачує роботодавець);
- · гарні, комфортні умови: гаряча вода, зручні ліжка, кухня, мінімальний посуд, постіль, wi-fi;
- · сімейним парам надають окрему кімнату;
- · хостел, будинок, квартири;
- · 2-3 людини в кімнаті (чоловіки / жінки окремо).
- · зручне місце розташування в близькості від роботи.
Трудовий договір: Umowa o prace.
- Місце роботи: місто Познань
Телефонуйте або пишіть для докладної консультації:
+380673334108 (Viber / Telegram) Анастасія.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223. ТОВ «Європа Сервіс Україна».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 669






