Pakowacz chusteczek i ręczników ZEWA
- 1400 €
- Litwa (Wilno)
- 28-05-2026
и5 obserwującychChcesz lekkiej pracy? Bez problemu, zadzwoń szybko!
Światowo znana firma ZEWA, która produkuje chusteczki, miękki papier toaletowy, chusteczki, ręczniki papierowe, rekrutuje pracowników do swojego magazynu do pakowania gotowych produktów.
Numer kontaktowy: +380733338372 + Viber (Anna)
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 1200 - 1600 euro (od 59000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 7,5 euro netto;
- Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru
- Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00-6:00 (do uzgodnienia z koordynatorem)
- Możliwość brania nadgodzin
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, możesz wziąć dodatkowe godziny do 320 h/mc)
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, etykietowaniem i ustawianiem daty na gotowych produktach + kontrola jakości + przygotowanie do wysyłki do magazynu.
Numer kontaktowy: +380733338372 + Viber (Anna)
Zalety: Praca NIE jest fizycznie trudna! Znajomość języka i doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy, ciepło na magazynie. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie stosunku pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi przekazywana jest indywidualna odzież robocza
Zakwaterowanie:
- Komfortowe mieszkanie zapewnia pracodawca.
- W pokoju mieszkają 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno (po 2 osoby w pokoju w różne zmiany)
- Prywatny dom ze wszystkimi wygodami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem służbowym od pracodawcy;
- Na Litwie wita Was nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 979
