💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4600-5800 zł/mies. netto; 50 000-63 000 UAH; 1200-1500$.
◈ Stawka 24,60 zł/godz netto;
◈ Stawka 30,50 zł/godz netto dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Premie 600 zł brutto. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od poniedziałku do piątku oraz soboty robocze w zależności od obciążenia pracą;
◈ Praca po 8 godzin (Pn-Sb), 2 zmiany (06-14; 14-22) - harmonogram podstawowy;
◈ Również zdarzają się zmiany robocze trwające 8:45-10;
◈ Bez nocnych zmian;
◈ Niedziela - wolny;
◈ Przerwa – 30 minut;
◈ Średnio 190 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kontrola jakości zwracanych towarów. Przyjeżdżają towary różnych kategorii: odzież, obuwie, biżuteria, artykuły gospodarstwa domowego, drobny sprzęt. Po sortowaniu w działach sprawdzana jest integralność i obecność wad w produktach. Produkty o odpowiedniej jakości są pakowane i przygotowywane do dalszej wysyłki.
◈ System komputerowy dostępny w kilku językach: polskim, ukraińskim, rosyjskim, angielskim.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Opłata za media 100 zł;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, hostelach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby
◈ Są osobne pokoje dla par;
◈ Wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ Dojazd do pracy zapewniany bezpłatnie (kierunki: Nowa Sól – Żagań – Konin Żagański; Żary – Konin Żagański); nie ma dodatków za własny transport.
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka z lodówkami, automatem z przekąskami oraz automatem z kawą.
◈ Dzięki programowi SmartLunch można zamówić obiad z dofinansowaniem wynoszącym 90% całkowitej wartości do 15 zł, a w czwartki dodatkowo dostarczane są owoce.
◈ Ważne jest, że na magazynie zabronione są biżuteria i telefony.
◈ Odzież robocza w postaci kamizelki i specjalnego obuwia jest zapewniana bezpłatnie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Konin Żagański (60 km z Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.