Работа в Польше/ Упаковка желейных конфет/Работа при готовой продукции/Минимум физической нагрузки/Без знания польского языка
Оформляем полугодовое приглашения на работу/Предоставляем проживание на карантине.
Город Роботы: Варшава/Вроцлав/ Люблин/
Телефон, viber +380635300521 Яна.
Ставка 14.96 злотых в час/ до 26 лет 15.96 злотых в час/
Работа в теплом, кондиционированном помещении, при температуре не ниже 22 градусов.
Мужчины, Женщины, Семейные пары до 55 лет .
-Условия работы:
Работа заключается в упаковке желейных изделий на линии, постоянный контроль качества упакованого продукта.
Частично сидячая,так же очистка и дезинфекция рабочих поверхностей; забота о чистоте рабочего места.
Жилье предоставляется на бесплатной основе
по 3-4 человека в комнате. Семейные пары проживают отдельно. Жилье в пешей доступности от места работы.
График работы: смены по 12 часов.Без ночных смен/ Воесресенье по желанию!!
Форма: Выдается работодателем ( шапочка, перчатки, рабочая одежда - фирменный халат, который меняется 3 раза в неделю). Сменная обувь - своя.
По приезду наш координатор встречает , довозит и поселяет.
Аванс выдают до первой зарплаты, после 2-х отработанных недель, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первого аванса ?
Документы : Только с польской рабочей визой минимум на 4 месяца.
Оформление:
Официальное трудоустройство;
Выплата ЗП с 15 по 20 число каждого месяца за предыдущий отработанный.
Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
В дальнейшем есть возможность оформить Воевудское приглашение или Карту Побыта
Телефон, viber +380635300521 Яна.
Вас курирует лицензированное кадровое агентство EuroGroup.
Мы поможем в подготовке полного пакета документов для получения Польской
национальной рабочей визы
Лицензия: N925 от 11.06.2019
Wszystkie oferty od "Євро Груп" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 994
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.