Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Комплектовщик на складе брендовой одежды.
Описание вакансии: работа на новом складе, который обслуживает компании по продаже брендовых вещей на территории всей Европы.
Работа не требует специальной квалификации или знания языка — всему обучают на месте!
Обязанности:
-сортировка и упаковка новой одежды;
-сканирование и сбор заказов (работа со сканером);
-упаковка и подготовка посылок к отправке;
-прием товара по возврату;
-контроль качества продукции (проверка на отсутствие брака).
Требования:
— женщины, мужчины или семейные пары до 55 лет;
— биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту;
— можно без опыта работы;
— навыки работы с компьютером на уровне пользователя;
— хорошо развитые мануальные способности;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 26 зл. в час нетто, для студентов 32 зл. в час нетто при наличии справки из учебного заведения. Премии до 1000 зл. в месяц при выполнении норм. Аванс выдается после первой отработанной одной недели.
График: по 8-12 часов, 2-3 смены, один выходной в неделю (разные дни). Дневные и ночные смены. Есть перерыв на обед.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
Работодатель гарантирует:
-легальное трудоустройство;
-постоянную работу и стабильную заработную плату;
-возможность профессионального развития и повышения квалификации;
-комфортные условия труда и проживания;
-полное медицинское страхование;
-профессиональную опеку координаторов в Польше.
Жилье: 600 зл. в месяц с з/п. в Катовице или в Псарах, а также есть доплата за свое жилье 2 зл. в час к ставке. Семейные пары живут в отдельной комнате.
Бесплатный доезд с Катовице, Сосновца и Псар на склад и обратно - автобусом предприятия.
Место работы: г. Катовице (Psary).
☎️Номер для связи: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 244.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.