Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Вадим)
📩Менеджер Микита:
+44 7534 468558 (Telegram)
+ 44 7404 547380 (What’sApp)
+ 44 7572 191944 (What’sApp)
+ 44 7417 482299 (What’sApp)
Менеджер Татьяна:
+ 44 7538217548 (Telegram)
+ 44 7918948922 (What’sApp)
Требуется работники производство по изготовлению печенья – работа на конвеере контроля качества, линии упаковки, фасовки и стикеровки!
Место работы:
Финляндия, г. Тампере
Пол: мужчины, женщины, семейные пары
Знание языка не требуется: есть русскоговорящие кураторы
Обязанности заключаются в:
контроле целостности и качества выпускаемого печения
отсортировке брака
расфасовке печения по упаковкам
предпродажном оформлении: маркировка всех дат, сроков годности, стикеровка, штрих-кодирование
Условия труда:
базовая ставка 23 евро в час
зарплата за месяц от 4500 € нетто
график работы: с Пн- Пт + Сб по желанию (за субботы + 20 % к ставке = 16,2 €), Вс – выходной; дневные смены по 8-12 часов; за месяц 200 – 235 часов
Работнику предоставляется жилье рядом с местом работы за счёт работодателя ̶ проживание в съемных коттеджах по 2 человека в комнате, пары проживают в отдельной комнате; комнаты достаточно просторные, с необходимой мебелью и
Здравствуйте, свяжитесь пожалуйста с нашим менеджером (Вадим)
📩Менеджер Микита:
+44 7534 468558 (Telegram)
+ 44 7404 547380 (What’sApp)
+ 44 7572 191944 (What’sApp)
+ 44 7417 482299 (What’sApp)
Менеджер Татьяна:
+ 44 7538217548 (Telegram)
+ 44 7918948922 (What’sApp)
Wszystkie oferty od "ITAAR RECRUITMENT WORLD JOB AGENCY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.