Dekarz
- 3000 €
- Niemcy (Stuttgart)
Oferta pracy: Dekarz / Dekarz / Dachy miękkie
Niemcy, Stuttgart
Wynagrodzenie (netto): 14 € / netto godzina /// Zarobki miesięczne 2700-3300 euro/netto, dostępne są zaliczki
Praca dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE.
Prawo jazdy - jest obowiązkowym wymogiem;
OBOWIĄZKI pracownika:
- Montaż dachów domów prywatnych;
- Hydroizolacja / przygotowanie masy asfaltowej / gruntowanie;
- Tapicerka / pokrycie;
- Dachy miękkie na różnych typach dachów: 1-2 pochyłe/płaskie;
- Praca z drewnem/ metalem/ ceramiczną dachówką;
- Montaż elewacji wentylowanej wiszącej;
- Praca na rusztowaniach budowlanych (umiejętność ich montażu) na wysokości: 2-3 piętra.
Harmonogram
- Pn.-sb., nd. - wolne. 8-10 godz./dzień.
- Zakwaterowanie: od firmy. Dobre warunki, wszystkie udogodnienia.
- Odzież robocza: Zapewnia firma lub posiadanie własnej wygodnej.
- Transport do pracy: Zawożenie i odbiór z miejsca pracy.
WYMAGANIA wobec kandydata:
- Umiejętności montażu dachów miękkich;
- Umiejętności i doświadczenie w dekarstwie na 1-2 nachylonych dachach
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy;
- Dobra kondycja fizyczna/ brak lęku wysokości;
- Brak uzależnienia od alkoholu
Bezpłatna oferta pracy. Oficjalne zatrudnienie. Gwarancje socjalne. Zakwaterowanie na koszt firmy.
Zatrudnienie: Wymagane dokumenty: Paszport UE, karta pobytu polska, polska wiza.
Zadzwoń lub napisz, aby uzyskać szczegółowe informacje: viber/telegram/WhatsApp: Maksym koordynator +380969447752
Licencja Ministerstwa Gospodarki Ukrainy 67-22
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





