Инженер-технолог лазерного/ гибочного станка с ЧПУ на металлообрабатывающее производство
- 1200 €
- Łotwa (Ryga)
Работа в Европе. Латвийская компания ищет инженера на производство. Обработка чертежей в SolidWorks и AutoCAD. Подготовка чертежей для металлообрабатывающего оборудования, лазерного и гибочного станка. Технологическое сопровождение производства.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Знание SolidWorks и AutoCAD;
- Реальный опыт работы на производственном предприятии по производству металлоконструкций и металлообработки;
- Знание технологических процессов металлообработки;
- Умение читать чертежи;
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Наличие дипломов, удостоверений, документов об окончании учебного заведения по специальности;
- Наличие загранпаспорта;
- Оформление годовой рабочей визы;
- Ответственность и пунктуальность;
- Желание учиться и повышать квалификацию.
Обязанности:
- Подготовка чертежей для металлообрабатывающего станка (лазерного/ гибичного);
- Определение технической возможности исполнения заказа на производстве;
- Выдача задания оператору станка и контроль его исполнения;
- Решение технологических вопросов, возникающих в ходе производства.
Условия работы:
- Помощь в оформлении документов и получении годовой Рабочей визы Д;
- Официальное трудоустройство по договору что гарантирует Ваши права;
- Язык общения - русский;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Предоставление жилья со всем необходимым, транспорт;
- Спецодежда;
- Работа на постоянной основе с последующей возможностью получения вида на жительство.
Отклик на вакансию: info@lipsia.ru
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
