Pakowacz na magazyn produktów Jack Daniel's w Polsce (Wrocław)/łatwa praca
- 8400 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobietWYNAGRODZENIE:
- 27,7 zł/godz. (netto) - stawka podstawowa;
- 32 zł/godz. (netto) - dla kandydatów poniżej 26 roku życia;
- Miesięcznie 5700 - 8400 zł (od 1600$)
- 300 zł/miesiąc (netto) - premia za obecność;
- 500 zł/miesiąc (netto) - premia za wydajność;
- Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
- Terminowe wypłaty.
Numer kontaktowy:+380733338351+ Viber (Bogdana)
GRAFIK PRACY:
- Bez nocnych zmian;
- 5 dni w tygodniu, po 8 - 12 godzin, w systemie dwuzmianowym;
- 1 zmiana: 06:00 - 14:00;
- 2 zmiana: 14:00 - 22:00;
- Możliwe nadgodziny;
- 200 - 240 godzin miesięcznie.
OBOWIĄZKI:
- Zbieranie zamówień, sortowanie i pakowanie produktów;
- Przygotowanie towarów do wysyłki i obsługa skanera;
- Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy.
Numer kontaktowy:+380733338351+ Viber (Bogdana)
ZAKWATEROWANIE:
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko miejsca pracy (po 2-4 osoby w pokoju), wygodne i komfortowe pokoje dla pracowników;
- Dla par osobne pokoje;
- Pokoje wyposażone we wszystkie niezbędne meble, Wi-Fi, klimatyzację i sejfy na rzeczy osobiste;
- Osoby mieszkające we własnym mieszkaniu otrzymują 300 zł miesięcznie do wynagrodzenia.
DODATKOWE INFORMACJE:
- Rozwój zawodowy: firma oferuje możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju kariery;
- Przyjazna atmosfera i komfortowa temperatura w magazynie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatkowe bonusy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
