**Pracownik szklarni z pomidorami Kwekerij Het Kraaiennest B.V.**
Praca w szklarni, zbieranie pomidorów i przycinanie liści roślin.
Sezon: kwiecień-listopad, grudzień
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie zwykłego pracownika: od 1900 euro/mies. netto.
◈ Stawka 8€ netto za godzinę;
◈ Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca zawsze od poniedziałku do soboty od 06:00 do 17:00 (w sobotę maksymalnie do 14:00), około 60 godzin tygodniowo.
◈ Niedziela – dzień wolny.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
📜**OBOWIĄZKI**
◈ praca w szklarni;
◈ zbieranie pomidorów;
◈ przycinanie liści roślin;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnym domku;
◈ pościel, kołdra i poduszka muszą być przyniesione ze sobą;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ dojazd do pracy może być rowerem (<8km) lub autobusem (>10km). Ale kandydat musi umieć jeździć na rowerze.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca na cały sezon – przedłużenie delegacji A1.
◈ Temperatura około 25°C, zależy od pogody na zewnątrz. Latem wysoka temperatura około 35°C.
◈ Obowiązkowe zamknięte obuwie (mogą być trampki). Rękawiczki nie są obowiązkowe, ale dla wygody pracy polecane (trzeba kupić).
◈ Ważne, abyś miał konto w banku europejskim (w euro lub złotych) i PESEL.
◈ Delegacja A1 w Holandii trwa 3 miesiące z korytarzem również 3 miesiące, potem ponownie można jechać na ten sam okres do pracy.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Nieuwe Dijk 15, 1619 PK Andijk, Holandia
Wszystkie oferty od "Personal Workк" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.