Pracownik do pakowania herbaty Greenfield
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 23-07-2026
4 obserwującychPracownik do pakowania herbaty Greenfield
Rekrutacja pracowników do fabryki herbaty Greenfield, marki należącej obecnie do firmy «Orimi Trade». Praca przy pakowaniu i sortowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5800 - 6900 zł
- Stawka za godzinę - 25 zł netto;
- Dla studentów - 31 zł (netto)
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Obowiązki: Specyfika pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcji + pakowanie, etykietowanie i nanoszenie daty na gotowe produkty + przygotowanie do wysyłki na magazyn. Sortowanie i wstępne ważenie herbaty w opakowaniach.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy, ciepło w magazynie. Są procesy siedzące.
Grafik pracy:
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2 zmiany po 8-11 godzin;
- Nocna zmiana według życzenia od 22:00 - 6:00 (wyższa płaca);
- Dodatkowe godziny według życzenia;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy przez kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewniona odzież robocza (buty używają Państwo swoje zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka 2-4 osoby. (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
- Na pracę przyjmowane są również pary rodzinne (dla par przeznaczony jest osobny pokój na 2 pary, w różnych zmianach)
- Czteropiętrowe domy hotelowego typu
- Zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Transfer do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
- W Polsce spotka Państwa nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 665
