💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie: 5400-8800 zł/netto, 56700-92400 UAH, 1400-2250 USD.
◈ 29,88 zł/godz. netto - gwarantowana stawka; Miesięcznie 5400 - 7200 zł netto.
◈ Możliwość otrzymania premii (do 140 zł/dzień).
◈ 37 zł/godz. netto - stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
Miesięcznie wynagrodzenia studentów 6600 - 8800 zł netto.
◈ dodatkowa premia za rekomendację do 5000,00 zł (jeśli pracownik przyprowadzi znajomego i on przepracuje 6 miesięcy)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany po 12 godzin, dzień/noc zmieniają się, dwuzmianowy tryb pracy 2/2
◈ praca 5-6 dni w tygodniu/grafik ustalany co tydzień
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletowanie towarów zgodnie z listą w skanerze;
◈ transport do punktu wysyłki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne - 250 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
◈ przy zakwaterowaniu pracownik wpłaca depozyt w wysokości 200 zł, który jest zwracany po 30 dniach pracy.
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
◈ *dla par oferujemy osobne pokoje*;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
◈ zakwaterowanie w odległości 25-30 minut pieszo
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ są testy matematyczne (mnożenie, dzielenie), 20 przykładów, 4 minuty na wykonanie, testy zmieniają się za każdym razem. Jeśli przejdziesz testy matematyczne, otrzymasz testy logiczne. Nie mają ograniczenia czasowego.
◈ prezenty na Boże Narodzenie dla dorosłych i dzieci, w okresie jesienno-zimowym - witaminy.
◈ Wyżywienie: Pon - słodkie wypieki, Śr - owoce, Pt - grill.
◈ Darmowa kawa do własnej filiżanki/termosa, z ekspresu - za 2 zł.
◈ Obiad można kupić za 16 zł w automacie obiadowym;
◈ Szkolenie z obsługi wózka widłowego.
◈ Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
◈ Awans na lidera grupy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Krosno Odrzańskie (35 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.