Требования:
до 55 лет
- Виза или биометрия
Где работать?
Условия работы:
• работа в две смены: 12 h (ночные смены)
• 6-7 дней в неделю
• До 50-53 лет
• Ставка 14,5 – 15,5 zł
• Премия 15% - (около 2 зл нетто за выполнение нормы)
• Проживание бесплатно
• перерыв 30 минут (оплачиваются)
• работа постоянная — не сезонная
•выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ.
Работа заключается в обработке возвратов новых товаров приобретенных в интернет магазине, которые не подошли покупателям по какой-то причине, это может быть не подошел размер, цвет, или просто передумали покупать.
На складе проводят проверку товаров на целостность, смотрят чтобы вещь была целой, не рваной, были все пуговицы, чтобы не было пятен, следов ношения и резких запахов и т.д., проверка вернувшихся вещей на отсутствие повреждения и следов использования; ввод информации по товару через ПК + сканер; упаковка товара.
ПРОЖИВАНИЕ:
частный дом со всеми удобствами, комнаты на 3-6 человек
• бесплатно
• служебный транспорт к месту работы за счет предприятия
Дополнительная информация:
Работа не сложная и не требующая каких-либо навыков. Работа по желанию работника может выполняется как сидя так и стоя. В помещении установлена современная система климатизации, что позволяет зимой работать в одной футболке, а летом в жару обеспечивает комфортную прохладу. В помещении очень светло и чисто, отсутствуют какие либо резкие запахи и шумы.
Мы помогаем Вам с трудоустройством и оформлением полного пакета документов!
- оказываем визовую поддержку и консультации!
- наши кураторы в Польше помогут Вам благополучно добраться и расположиться, по месту проживания, проводят необходимый инструктаж.
По всем вопросам: Звоните - Пишите +38(063)746-35-02 — Юрий, +38(063)746-35-02 (Viber)
Wszystkie oferty od "WorkUp" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.