Uniwersalny kwestionariusz pracownika oceny przydatności zawodowej.
1) Nazwisko, imię, drugie imię.
2) Jaki wiek.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawa jazdy.
5) Jakie kategorie prawa jazdy.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracowano w Europie i WNP.
7) Czy jest rodzina, dzieci.
8) Czy kandydat na pracę jest bez nałogów (alkohol, palenie).
9) Czy jest znajomość niemieckiego i angielskiego oraz innych języków.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chcesz pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy jest chęć pracy w europejskiej firmie i awansu zawodowego.
13) Twoje dane kontaktowe, e-mail, Viber, WhatsApp, telefon komórkowy.
14) Skan twoich dokumentów, uprawnień i dyplomów.
15) Krótka informacja o twoim doświadczeniu zawodowym i stażu pracy.
Wyślij swoje CV i CV nam na pocztę lub na kontakty.
Jeśli jesteś zainteresowany, proszę przesłać warunki i opcje współpracy. Rozważymy wszelkie opcje współpracy.
Gwarantujemy niezawodność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator ds. Europy i krajów WNP
Władysław
Władanie językiem rumuńskim, ukraińskim, rosyjskim
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
🇧🇾🇪🇺🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Kilonia
👤 Mini koparka (Obsługa koparki) - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 12 € / godz., z uprawnieniami "BE" na przyczepę - 13 €/godz. Dodatkowo 1,5 €/godz za znajomość języka niemieckiego.
📅 Grafik/okres pracy: 6 dni w tygodniu. 8-10 godzin/dzień. 180-200 godzin/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 12€/dzień. Mieszkanie.
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🚙 Dojazd do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Na mini-koparce do 3 ton.
Znajomość języka: Nieobowiązkowa.
📝 Wymagane dokumenty: Wymagana jest prawo jazdy kategorii B. Paszport biometryczny, wiza, karta pobytu.
📋Obowiązki:
Obsługa mini-koparki. Kopanie rowów (w przypadku braku pracy na koparce).
Okres próbny: 3 dni📆Początek pracy: 21.04.2025
Nale obecność koordynatora: jest.
Uniwersalny kwestionariusz pracownika oceny przydatności zawodowej.
1) Nazwisko, imię, drugie imię.
2) Jaki wiek.
3) Obywatelstwo jakiego kraju, paszport UE.
4) Jakie prawa jazdy.
5) Jakie kategorie prawa jazdy.
6) Jakie doświadczenie i gdzie pracowano w Europie i WNP.
7) Czy jest rodzina, dzieci.
8) Czy kandydat na pracę jest bez nałogów (alkohol, palenie).
9) Czy jest znajomość niemieckiego i angielskiego oraz innych języków.
10) Doświadczenie zawodowe i gdzie chcesz pracować, specjalność.
11) Cechy osobiste, uczciwość i odporność na stres.
12) Czy jest chęć pracy w europejskiej firmie i awansu zawodowego.
13) Twoje dane kontaktowe, e-mail, Viber, WhatsApp, telefon komórkowy.
14) Skan twoich dokumentów, uprawnień i dyplomów.
15) Krótka informacja o twoim doświadczeniu zawodowym i stażu pracy.
Wyślij swoje CV i CV nam na pocztę lub na kontakty.
Jeśli jesteś zainteresowany, proszę przesłać warunki i opcje współpracy. Rozważymy wszelkie opcje współpracy.
Gwarantujemy niezawodność i poufność.
Z poważaniem,
Koordynator ds. Europy i krajów WNP
Władysław
Władanie językiem rumuńskim, ukraińskim, rosyjskim
Viber- +37378930817
WhatsApp- + 37378930817
Telegram- + 37378930817
vladoffice1@gmail.com
Koordynator:
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "S+S LOGISTICS GMBH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.