**Zbiór szparagów**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 13 € netto za godzinę
€ /miesiąc netto; zł;
Praca po 50-60 godzin/tydzień;
Dla kobiet i mężczyzn do 50 lat;
Wiza polska, karta pobytu (termin ważności karty nie krótszy niż 6 miesięcy do zakończenia), biometryka + PESEL UKR (zrzut ekranu z Diia PL);
Oficjalne zatrudnienie (delegacja A1);
Zakwaterowanie 450 € miesięcznie;
Helden, Holandia.
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
€ /miesiąc netto; zł;
13 €/godz. netto (16,88 € brutto)
Dodatkowe premie:
Premie i dodatki za nadgodziny
0,30 € za każdy kg szparagów zebranych ponad normę (minimum 18 kg/godz, przeciętny poziom 25 kg/godz, wysoki poziom 30+ kg/godz)
**GRAFIK PRACY**
6 dni w tygodniu
Zmiana: 07:00 - 17:00
50-60 godzin/tydzień
168-240 godzin miesięcznie
**OBOWIĄZKI**
Cięcie szparagów (za pomocą specjalnego noża) i układanie ich w pojemniku (każdy pracownik ma czip, który rejestruje ilość szparagów zebranych w ciągu 1 godziny).
Sortowanie (według koloru, długości i jakości) i pakowanie szparagów.
Zdejmowanie folii z rzędów szparagów i ponowne przykrywanie ich folią.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę koszt 450 €/miesiąc
Pokoje z pełnym wyposażeniem
Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju
Jest wszystko, co niezbędne do życia: WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracodawca zapewnia rękawiczki, buty robocze, czapkę i płaszcz na wypadek deszczu
Należy mieć własną odzież roboczą i kalosze
**MIEJSCE PRACY****
Helden, Holandia.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 755
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.