Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5800 - 8600 złotych (od 1600-2300$)
Stawka za godzinę - 28,00 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 32,50 złotych netto
Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5/6 dni w tygodniu na dwie zmiany + możliwe nadgodziny
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z opiekunem).
Możliwość brania dodatkowych godzin i pracy w soboty
Obowiązki:
sortowanie, sprawdzanie towarów;
ocena stanu towarów pod kątem braków przed wysyłką;
skanowanie paczek i ich pakowanie w kartony o wadze do 3-4 kg;
praca zgodnie z wymaganiami regulaminu wewnętrznego i harmonogramu;
praca jest maksymalnie zautomatyzowana i nie wymaga podnoszenia kartonów
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są obowiązkowe.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
Przedłużenie stosunku pracy na karcie pobytu
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Bezpłatne zapewnienie odzieży roboczej (używasz własnego obuwia zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
Komfortowe mieszkanie zapewnione przez pracodawcę;
W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety osobno);
Dla par zapewnione osobne pokoje
Mieszkania lub dom ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Transport do i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.