Pracownik w hotelu nad morzem w Grecji / Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- 2000 €
- Grecja (Rodos)
- 13-08-2026
Grecja / Pracownik w hotelu nad morzem / Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
Praca w kurortach w Grecji.
Odpowiednie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Można bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego.
Praca w kurortach w Grecji.
Odpowiednie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Można bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego.
Organizacja. Zapewniony dojazd z Ukrainy do Aten. Po przyjeździe spotka Cię koordynator mówiący po ukraińsku. Organizacja niezbędnych dokumentów BEZPŁATNIE.
WYNAGRODZENIE:
· - od 1200-2200 euro gwarantowane
· + dodatkowe godziny (podwójna stawka)
· + możliwość dodatkowej pracy w weekendy (również podwójna stawka)
· + napiwki
· + premia na koniec sezonu 500-1000 euro (w zależności od produktywności i okresu pracy)
GRAFIK PRACY:
· - po 8 godzin
· + możliwość dodatkowych godzin
· - 4 dni wolne w miesiącu, z możliwością zamiany 2 z nich na dni pracujące za zgodą
Bezpłatne zakwaterowanie:
· - dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby
· - jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
· - zakwaterowanie blisko lub zapewniamy transport
Wyżywienie: Trzy posiłki BEZPŁATNIE.
MIEJSCE PRACY: półwysep Chalkidiki, region Pieria (Olimpska Riwiera), wyspa Thassos i zachodnie wybrzeże Grecji kontynentalnej (Parga, Sivota, Preveza)
Gwarancje współpracy z nami:
· Firma roku "Wybór Konsumenta 2020-2024" wśród agencji zatrudnienia za granicą;
· Nasze filie znajdują się w 5 miastach Ukrainy;
· Firma sprawdzona przez dziennikarzy kanału "1+1";
· Oficjalnie zarejestrowana na terenie Ukrainy;
· Licencja ministerstwa polityki społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019.
Jesteśmy zawsze w kontakcie, spotykamy się, zakwaterowujemy, pomagamy na miejscu!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K





