1 WOLNE MIEJSCE
Nr 8.274.2973 A
Niemcy, Lipsk, Norymberga, Monachium
Kafelkarz - 1
Wynagrodzenie (netto): 12 €/godz., 10€-14€/godz. - w zależności od kwalifikacji. 12€ - na początek dla samodzielnego pracownika. 10€ - dla pomocnika.
Harmonogram/okres pracy: Pon.-pt., dni robocze, sb. - do południa. 9-10 godz./dzień. 180-250 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie.
Odzież robocza: Nie zapewniana. Powinna być własna.
Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku w UE.
Znajomość języka: Nie jest wymagana.
Wymagane dokumenty: Zalecane posiadanie prawa jazdy kategorii B. Karta pobytu, paszport UE.
Obowiązki:
Układanie płytek o różnych formatach (obecnie — 20x20 cm).
Prace na obiektach przemysłowych, a także w placówkach edukacyjnych i mieszkaniowych.
Układanie płytek na podłogach i ścianach zgodnie z normami budowlanymi i rysunkami.
Samodzielne przygotowanie podłoża pod płytki (wyrównywanie, gruntowanie itp.).
Cięcie płytek na wymiar i dopasowanie do potrzebnych form.
Zachowanie dokładności w układaniu, przestrzeganie spoin, poziomów i pionów.
Sprzątanie i oddanie miejsca pracy po zakończeniu prac.
Typ obiektów: obiekty przemysłowe, szkoły, przedszkola, mieszkania.
Wydajność (norma): Na obiektach przemysłowych: 15-20 m² płytek podłogowych dziennie. W mieszkaniach: 7-10 m² dziennie.
Dokładne informacje o obiekcie i warunkach są ustalane podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 25.04.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.