Pakowacz/Skaner na magazynie odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
MAGAZYN UBRANIA MARKOWEGO
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie ubrania.
- Usuwanie klipsów magnetycznych.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze +1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od wykonania norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia z magazynu po 3 miesiącach pracy według uznania kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na miejscu pracy!
Średnia praca miesięczna - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnych ubraniach.
Badanie lekarskie - 100 zł od pierwszej wypłaty.
Warunki na miejscu pracy: dofinansowanie napojów. Ważne również, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z rzeczami prywatnymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W WYZNACZONYM MIEJSCU podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre zdolności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 264
