Pakowacz na magazynie odzieży i akcesoriów markowych Victoria's Secret
- 8800 €
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaVictoria's Secret - firma przemysłowa specjalizująca się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfumerii pod marką Victoria's Secret.
Wynagrodzenie:
Od 5800 do 8500 zł miesięcznie (od 63000 грн)
Stawka godzinowa - 27,60 zł netto;
31,86 zł/godz netto stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia z menedżerem)
Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Bonusy i premie:
230 zł miesięcznie płatne za urlop;
300 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
500 zł miesięcznie premia za efektywność.
Harmonogram pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru
Dodatkowe godziny na życzenie;
168 godzin miesięcznie według podstawowej stawki + do 120 dodatkowych godzin po wyższej stawce;
Są 3 krótkie przerwy po 10 minut + obiad
Obowiązki:
Sprawdzanie odzieży markowej pod kątem ewentualnych defektów i obecności metek;
Pakowanie nowej odzieży do pudełek;
Oznaczanie i przygotowywanie do wysyłki;
Sprawdzanie zwracanego towaru pod kątem integralności i obecności metek
Zalety:
Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są obowiązkowe;
Prosta praca, procesy pracy nauczane są na miejscu;
Warunki pracy europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej sławie);
Darmowe zakwaterowanie blisko pracy;
Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
Firma zapewnia nowoczesne komfortowe zakwaterowanie;
Czteropiętrowe budynki typu hotelowego;
W pokojach znajduje się wszelkie niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Do 4 osób w pokoju (pary rodzinne w pokojach dwuosobowych po 2 pary);
Darmowy transport do i z pracy (15 minut drogi);
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 809
