Pracownik do wykładania towaru w supermarkecie Biedronka
- 1700 $
- Polska (Łódź)
Biedronka - polska sieć supermarketów, która jest obecna w większości miast w Polsce. Zapraszamy do pracy mężczyzn, kobiety, a także pary do wykładania i pakowania towarów.
W pełni Cię wspieramy w procesie relokacji, wyjazdu oraz zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Średnio za miesiąc: 6000-7400 zł na rękę (od 60000 UAH)
24.81 zł / godzina na rękę
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.41 złotych na rękę (szczegółowo poradzi manager);
600 zł miesięcznego bonusu za frekwencję
300 zł. miesięczna premia (otrzymują wszyscy pracownicy, którzy przepracowali 2 miesiące)
Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, opóźnień z wypłatą NIE MA
Harmonogram pracy:
2 zmiany po 10-12 godzin
5 dni pracy + 1 wolny można pracować do wyboru
Nocna zmiana według uznania od 22:00 - 6:00 (zgodnie z umową z kuratorem)
Możliwość brania nadgodzin
od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeżeli chcesz pracować więcej, można wziąć dodatkowe godziny do 320 h/mies)
Obowiązki:
Wykładanie towarów na półki
Sprawdzenie jakości opakowania produktów
Sprawdzenie daty ważności
Wystawienie cenówek
Etykietowanie towarów
Naklejanie ofert promocyjnych
Zalety: Praca fizyczna NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenia w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o zlecenie
Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Każdy pracownik otrzymuje indywidualny strój roboczy
Karta rabatowa na zakupy w supermarkecie, zniżki na dania gotowe
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





