Praca darmowa i oficjalna!
Stanowisko: Pracownik do pakowania owoców morza.
Obowiązki:
filetowanie:
- wkładanie ryb do maszyny;
- kontrola jakości czyszczenia ryb po maszynie;
- wykładanie filetów na taśmę;
- kontrola jakości pracy linii zautomatyzowanej.
mrożonki:
- wykładanie ryb z pudełek na przenośnik;
- sortowanie ryb;
- ważenie i pakowanie.
Dopuszczalna waga do podnoszenia - do 15 kg.
Wymagania:
— bez doświadczenia i znajomości języka;
— dobra kondycja fizyczna;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: od 24,75 zł netto za godzinę, dla studentów - 30,50 zł netto za godzinę + premię za spełnienie norm - premia może wynosić do 3000 zł.
Jest system zaliczek do 500 zł miesięcznie.
Grafik: Pon. – Sob. na zmiany, także zmiany nocne, po 8-12 godzin (brak możliwości wyboru procesu i grafiku): I zmiana: 06:00-14/18:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 18/22:00-06:00. Średnia miesięczna: 160 - 240 godzin.
Informacje dodatkowe: na zakładzie temperatura plus 6-10 °C, obecna wilgotność. Darmowy ciepły obiad. Odzież robocza: bielizna termiczna i obuwie wydawane bezpłatnie (w przypadku pracy mniej niż 2 miesiące z pensji zostanie potrącone 150 zł). Badanie lekarskie 300 zł z pierwszej wypłaty. Książka sanitarna robiona kilka dni. Premia: w pierwszy czwartek każdego miesiąca - wydawanie darmowego talonu na ryby (np. filet z łososia/z białej ryby, na osobę od 1 do 2 kg). Oszczędność około 300 zł miesięcznie na jedzeniu. Dodatkowo: kobiety nie mogą mieć długich paznokci, żelu do paznokci i sztucznych rzęs.
Zakwaterowanie: 550 zł miesięcznie. Dom/mieszkanie/hostel, po 4-5 osób w pokoju. Zwrot za swoje zakwaterowanie 230 zł miesięcznie. Z zakwaterowania do pracy dojazd autobusem miejskim (około 15 minut). Miesięczna karta przejazdowa - około 118 zł.
Miejsce pracy: Bydgoszcz.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.