13. УПАКОВКА СУБПРОДУКТОВ
Место работы в Нидерландах: Zevenaar
НА ОТКЛИКИ НЕ ОТВЕЧАЕМ!!! ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
СРЕДНЯЯ ЗП, после всех вычетов, 1200-1300 евро нетто - БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ В ВОЗРАСТЕ!
ВЫЕЗД В НИДЕРЛАНДЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО СЕЙЧАС В ПОЛЬШЕ И УЖЕ ОТРАБОТАЛ МИНИМУМ 1 месяц!
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОЛЛАНДИИ:
• PESEL;
• ZUS (ЗУС) от работодателя (это страховка, которую платит каждый работодатель, если Вы работаете легально)
• Актуальная виза на 3-6 месяцев;
• желательно наличие водительского удостоверения
• коммуникативный английский язык (1 человек в группе)
Обязанности:
• упаковка субпродуктов на линии (сердца, рёбрышки, лёгкие и т.д.)
• Мужчины могут складывать упакованные продукты на палеты
• Работа на весах (взвешивание товара)
Условия:
• официальное трудоустройство;
• umowa o prace, который обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный
• заработная плата от 9,82 брутто/час, работа в одну смену;
• от 45 часов в неделю с 6 утра;
• возможны надчасы, при наличии заказов, которые оплачиваются выше обычной ставки;
• Проживание по 2 человека в комнате, в домике подключен интернет;
• Рабочая обувь- 45 евро взымается с зп;
• жилье + аренда авто в Нидерландах - 496 евро.
• Проезд Польша-Нидерланды-Польша и проезд к работе за счет работника, 2 варианта:
1)Фирма для доезда группы либо предоставляет бус с полным баком и сотрудники по дороге сбрасываются на топливо,
2)либо нанимает и оплачивает перевозчика, а стоимость билета отсчитывается с первой ЗП;
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Viber: https://is.gd/i6jsvV
Wszystkie oferty od "РА "Мегаполис"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.