Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Татьяна:
+ 44 7538217548 (Telegram)
+ 44 7918948922 (What’sApp)
Менеджер: Эльмира Ахметова:
+37120087139 Whats App
+447448687680 Whats App
+447951008228 Telegram
МЫ НЕ РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ УКРАИНЫ !!!!!!!!!
Пивоваренный завод
Город Льеж
Условия к кандидату :
- мужчины\женщины\ семейные пары 18-55
- 12,4 евро\час 8-12 часов в день, 5,6 дней\нед.
- крепкое здоровье
- желание работать и зарабатывать
- любовь к своей работе
- опыт работы и знание языка не обязательны
- на праздники скидка от производства на продукцию
- 2 раза в месяц бесплатная дегустация
Обязанности:
- проверка тары на брак
- стикеровка срока годности
- упаковка
- сортировка
- проверка крышечек на брак
От производства:
- бесплатное проживание в хостелах квартирного типа 2-3 человека в номере
- пары проживают отдельно в двухместных номерах
- есть сверхурочные и доп часы
- организованый подвоз к месту работы
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Татьяна:
+ 44 7538217548 (Telegram)
+ 44 7918948922 (What’sApp)
Менеджер: Эльмира Ахметова:
+37120087139 Whats App
+447448687680 Whats App
+447951008228 Telegram
МЫ НЕ РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ УКРАИНЫ !!!!!!!!!
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment World Ltd +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.