ля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Наша компания, обладающая пятилетним опытом в области трудоустройства, предлагает работу на складе DHL в городе Гонконг. Мы обеспечиваем полную поддержку на всех этапах процесса — от выбора вакансии до оформления визы, медицинской страховки и билетов.
Местоположение: Гонконг
Вакансия: сотрудник на складе DHL
Основные задачи:
Сортировка и упаковка посылок
Проверка качества упаковки
Утилизация упаковочных материалов
Работа с программами управления складом
Требования к кандидатам:
Рассматриваются мужчины, женщины и семейные пары
Возрастные ограничения: до 55 лет
Опыт работы не обязателен, обучение проводится на месте
Знание немецкого языка не требуется
Оплата и условия работы:
Почасовая ставка: 13 $/час (чистыми)
Среднемесячная заработная плата: 2080–3120 $ (чистыми)
График работы:
5-6 рабочих дней в неделю
Продолжительность рабочего дня: 8-10 часов
Возможны дополнительные часы работы
Условия проживания:
Предоставляется бесплатное жилье
Бесплатное питание (обед)
Комфортные условия проживания
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Контактная информация
Менеджер: Александра Зуева
📱 WhatsApp:
+44 7746 531046
+44 7351 193874
💬 Telegram:
+44 7535 843352
@Zueva_Alexandra
❗️ С гражданами Украины не сотрудничаем!
Wszystkie oferty od "ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.