Работник на склад брендовой одежды LaCoste!!
Контакты для консультации с менеджером:
Whatsapp +44 7468680092
Telegram +44 78 8710 4138
@VanyaMedved
Whatsapp +37120589285
Пишите прямо сейчас:
Иван Медведев
📱 WhatsApp: +44 7468 6800 92
WhatsApp: +371 20 589285
💬 Telegram: +44 78 8710 4138 @VanyaMedved
IMO: +44 7946078478
IМО +44 7946078478
Кандидаты: мужчины, женщины, семейные пары в возрасте от 18 до 50 лет.
График работы: 08:00 - 18:00, смена может быть поставлена и в другие часы, но в пределах 6:00 - 20:00.
Работа по 8 или 10 часов. Только дневные смены.
Проживание: предоставляется квартира или частный дом или хостел. В комнатах ориентировочно проживает 2-3 человек. месяц.
Необходимые документы: Рабочая Виза которую мы помогаем получить.
Обязанности:
- Работа на складе брендовой одежды LaCoste.
- Работа заключается в сборе одежды и комплектации заказа.
- Работа со сканером, работнику на сканер приходит информация о том, какой товар, в каком количестве и в каком месте на складе нужно взять.
- Сбор, сортировка и комплектация заказов на складе вещей.
- Упаковка готовых заказов.
Требования:
-Знания языка английского или арабского не обязательно
- Работа физически не тяжелая, девушки работают за сканером;
- Ребята работают на приеме и комплектации заказов.
Дополнительная информация:
- Рабочая одежда: рабочую одежду выдают. Обувь должна быть закрыта (кроссовки, мокасины, а не сандалии!)
- Жилье в районе работы, идти 10-15 минут
- С собой везти что-то не обязательно, так как есть все условия для комфортного жилья.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K






