Murarz / zbrojarz / cieśla / szalunkowy
- 0 $
- Niemcy (Hanower)
- 27-04-2025
2 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytu3 OFERTA PRACY – Murarz / zbrojarz / cieśla / szalunkowy (5 osób)
ID: 1955
Kraj, miasto – Niemcy, Hanower.
Wynagrodzenie – 13-14€/h
(od 3100€/miesiąc) NETTO - zależy od doświadczenia i umiejętności.
Harmonogram pracy: Pn.-Pt.
(7:00-18:00), Sob. - w razie potrzeby.
DOKUMENTY: wiza pracownicza / karta pobytu / zezwolenie na pobyt / paszport UE / UKR Pesel / Paragraf 24.
Zakwaterowanie – 300€ (mieszkanie 200m2, 2-3 osoby w pokoju)
Dojazd do pracy - zapewniają samochód służbowy, paliwo pokrywa pracodawca.
Odzież roboczą należy mieć własną.
Narzędzia - zapewniają.
OBOWIĄZKI:
➖ Budowa budynków mieszkalnych i komercyjnych o wysokości: 2 piętra na podstawie planów;
➖ Układanie płyt betonowych / kamieni / cegieł (zależy od obiektu);
➖ Samodzielny montaż rusztowań budowlanych;
➖ Wylewanie betonu / montaż systemów szalunkowych;
➖ Wiązanie i gięcie zbrojeń;
➖ Praca z drewnem i metalem.
WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie w budownictwie - 2-3 lata;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 45 lat;
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B (przez 3 z kandydatów);
➖ Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie A2-B1 (dla zrozumienia zadań roboczych);
➖ Znajomość technologii układania płyt betonowych / cegieł / kamieni i wznoszenia domów od podstaw;
➖ Zdolność do profesjonalnego montażu / demontażu systemów szalunkowych;
➖ Umiejętność czytania planów;
➖ Umiejętność wiązania i gięcia zbrojeń;
➖ Umiejętność montażu rusztowań budowlanych;
➖ Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy na wysokościach;
➖ Umiejętność pracy w zespole;
➖ Wiza / karta pobytu / zezwolenie na pobyt / paszport UE / UKR Pesel / Paragraf 24.
Po przyjeździe do miasta zostaniesz przywitany i przeprowadzony przez niezbędne szkolenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
