Specjaliści od płyt kartonowo-gipsowych
- 0 $
- Niemcy (Borken)
- 27-04-2025
2 obserwujących
Praca na podstawie karty pobytu3 WAKATY – Specjaliści od płyt kartonowo-gipsowych (1-2 osoby)
ID: 1963
Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii i krajów UE.
Kraj, miasto – Niemcy, Borken i okolice.
Wynagrodzenie – od 13€/godz.
(od 2800€/miesiąc) NETTO
Harmonogram pracy: pon.-pt. (10 godz./dzień), sob. - do uzgodnienia.
DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ pobyt stały/ paszport UE/ UKR Pesel.
Zakwaterowanie - 310€/miesiąc, 10€/dzień (3-pokojowe mieszkanie z komfortowymi warunkami i sprzętem, 1-2 osoby na pokój).
Dojazd do pracy - zapewniony samochodem firmowym.
Robocze ubranie i obuwie z metalowym noskiem trzeba mieć własne.
Narzędzia - zapewnione.
OBOWIĄZKI:
➖ Budowa i obijanie konstrukcji/ przegród;
➖ Montaż płyt kartonowo-gipsowych (ściany, sufit/ przegrody);
➖ Prace towarzyszące wykonują inni pracownicy (szpachlowanie połączeń/ szwów, tynkowanie i inne.)
WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - od 5 lat;
➖ Tylko dla obywateli Ukrainy, Mołdawii i krajów UE;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 45 lat;
➖ Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie A2-B1 (wymagane);
➖ Czystość i staranność przy budowie i obijaniu przegród/ konstrukcji;
➖ Znajomość metod oznaczania i mocowania płyt kartonowo-gipsowych;
➖ Umiejętność posługiwania się niezbędnymi narzędziami do montażu konstrukcji;
➖ Silna budowa ciała, ponieważ praca jest fizycznie wymagająca;
➖ Przestrzeganie wyznaczonych terminów;
➖ Precyzyjne wykonywanie pomiarów;
➖ Wiza/ karta pobytu/ pobyt stały/ paszport UE/ UKR Pesel.
Po przyjeździe do miasta zostaniecie Państwo przyjęci i przeprowadzeni przez niezbędny instruktaż.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
