Jesteśmy firmą IT, która rozwija rozwiązania dla wysoko zaawansowanych technologicznie branż bliskich fintech.
Szukamy specjalisty ds. marketingu do naszego biura na Wyspach Kanaryjskich!
Co będziesz robić?
- Opracowywać i wdrażać strategie marketingowe w celu pozyskania klientów.
- Zarządzać kampaniami reklamowymi (Google Ads, media społecznościowe, programy partnerskie).
- Analizować wyniki działań marketingowych i optymalizować strategię.
- Pracować z treściami: koordynować tworzenie artykułów, materiałów reklamowych i kampanii emailowych.
- Śledzić trendy w digital marketingu i stosować je w pracy.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Doświadczenie w marketingu min. 2 lata, najlepiej w branży IT lub fintech.
- Zrozumienie zasad performance marketingu i narzędzi analitycznych.
- Doświadczenie w pracy z Google Ads, Meta Ads, SEO i email marketingiem.
- Umiejętności korzystania z narzędzi analitycznych (Google Analytics, Power BI itp.).
- Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego na poziomie B2+ — praca z międzynarodową publicznością.
Co oferujemy?
- Elastyczny czas pracy.
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia.
- Praca w dobrze wyposażonym biurze na Wyspach Kanaryjskich.
- Bonusy i możliwości rozwoju kariery.
Wynagrodzenie: do uzgodnienia indywidualnie (poziom konkurencyjny).
Lokalizacja: Las Palmas, Wyspy Kanaryjskie.
Format: Pełne zatrudnienie, elastyczny czas pracy.
Jeśli jesteś gotowy rozwijać marketing w IT i fintech, dołącz do naszego zespołu!
Pisz prywatne wiadomości, przesyłaj CV na email: rovestacanarias@lexlegas.com
Wszystkie oferty od "Rovesta Canarias S.L." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.